Vårt bidrag til en grønnere fremtid
Itech er en relativt liten bedrift med rundt 40 ansatte, så vår påvirkning på klima, miljø og samfunnet rundt oss er derfor ikke like stor som det vi kunne ønske. Likevel er det viktig for oss å utgjøre en positiv forskjell der vi kan, og vi jobber jevnt med de bærekraftige målene og tiltakene vi har satt oss.
Kildesorteringsgraden vår har økt fra 69% til imponerende 82% i perioden 2021 - 2023, og vi holder oss på et jevnt nivå når det gjelder total avfallsmengde. Vi har sett en reduksjon i avfallskategoriene restavfall og plastemballasje den siste perioden, men en økning i matavfall. Mesteparten av matavfallet kommer fra kaffegrut, og økningen er direkte knyttet til en utvidelse i antall ansatte, og er derfor en positiv indikasjon på et voksende selskap. Energiforbruket vårt økte noe fra 2020 til 2022 på grunn av økt bruk av kontorene etter pandemien, men vi har likevel sett en nedgang igjen i 2023.
2022 var et spesielt og spennende år for oss i itech - vi hadde nemlig jubileumsår!
Dette ble feiret med en utenlandstur og medførte økte flyreiseutslipp. Utslipp fra flyreiser har sunket igjen i 2023, og for årets fellestur benytter vi oss av buss.
Har gjennomført flere miljøtiltak
Klimagassregnskapet viser en nedgang på 31% etter 2022, men i det store bildet ser vi en liten økning i perioden 2021-2024. Dette motiverer oss til å finne enda bedre og mer miljøvennlige løsninger.
Vi har gjennomført flere viktige tiltak for å nå våre miljømål. Blant annet har vi isolert vinduene med ny innpakning for bedre energieffektivitet og implementert lysstyring basert på bevegelse på kontoret. I tillegg har vi dagslyskompensasjon på kontoret som hjelper oss med å utnytte naturlig lys bedre. Vi oppfordrer også til Teams-møter når det er mulig, med mål om å redusere reiseaktiviteten med 10%.
For fremtiden har vi satt oss vi flere viktige mål. Vi ønsker å motivere og inspirere kundene og prosjektene våre ved å aktivt rådføre om grensesnittet mellom økonomiske, miljømessige og samfunnsmessige tiltak. Vi planlegger også å ha fokus på ressursutnyttelse, ombruk, gjenbruk og resirkulering i mye større grad enn tidligere. Økt fokus på mental helse med flere aktiviteter og ressurser tilgjengelig for ansatte er også på agendaen.
Sammen jobber vi for en bærekraftig og grønnere fremtid!